Kurzarbeit? Kein Problem – mit Qualifizierung sicher durch die Krise
Nutzen Sie die Zeit während der Kurzarbeit und bilden Sie Ihre Mitarbeiter weiter. Auf diese Weise erhalten Sie nach der Krise neue Fachkräfte und können Ihre Mitarbeiter halten.
Kurzarbeit? Kein Problem – mit Qualifizierung sicher durch die Krise
Nutzen Sie die Zeit während der Kurzarbeit und bilden Sie Ihre Mitarbeiter weiter. Auf diese Weise erhalten Sie nach der Krise neue Fachkräfte und können Ihre Mitarbeiter halten.
Kurzarbeit und Qualifizierung – der Weg aus der Krise
Krisenbedingte Kurzarbeit ist ein großer Einschnitt für alle Betroffenen. Geben Sie jetzt ein klares Signal an Ihre Beschäftigten: Nutzen Sie die verkürzten Arbeitszeiten, um Ihre Mitarbeitenden während der Kurzarbeit zu qualifizieren. Profitieren Sie von einer Kombination aus Kurzarbeit und Qualifizierung.
- Halten Sie gut eingearbeitete Fachkräfte.
- Machen Sie gerade jetzt Ihre Angestellten fit, z. B. für den digitalen Wandel.
- Profitieren Sie von bis zu 100 Förderung für eine Weiterbildung.
- Nutzen Sie die Möglichkeit einer 100 sicheren Weiterbildung aus dem Homeoffice: online, live und praxisrelevant.
Sie können Kurzarbeitergeld krisenbedingt unter vereinfachten Bedingungen beantragen.
- Sie können Kurzarbeit anmelden, wenn mindestens 10 der Beschäftigten vom Arbeitsausfall betroffen sind (Die Schwelle lag bisher bei 30).
- Auch Unternehmen, die Leiharbeit vermitteln, können Kurzarbeitergeld beantragen.
- Auf den Aufbau von negativen Arbeitszeitsalden vor Zahlung des Kurzarbeitergeldes kann nun verzichtet werden.
Weitere Informationen zu Kurzarbeit finden Sie hier:
Aktuelle Informationen zum Kurzarbeitergeld der Bundesagentur für Arbeit.
Aktuelle Fragen und Antworten des BMAS.
Weiterbildung lohnt sich: Die Sozialversicherungsbeiträge werden von der Bundesagentur für Arbeit nur bis zum 30.06.2021 vollständig erstattet, ab 30.06.21 noch zu 50 %. Mit einer Weiterbildung kombiniert werden die Sozialversicherungsbeiträge wieder zu 100 erstattet.
